第一條  為了切實加強 黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步明確領導干部對黨風廉政建設中應負的責任，促進各項工作的全面發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和中央《建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的精神，結(jié)合本所實際情況，制定本實施辦法。

      第二條  實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和 “三個代表”為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和“標本兼治、綜合治理”的原則，保證黨中央、國務院關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列決策和部署的貫徹執(zhí)行。  

      第三條  黨風廉正建設責任制考核的內(nèi)容：

     （一）貫徹落實上級有關(guān)黨風廉正建設的部署、要求和標本兼治、綜合治理情況；

     （二）黨員、干部的黨性、黨風、黨紀和廉正教育情況；

     （三）結(jié)合實際建立和完善黨風廉正建設規(guī)章制度和組織實施情況；

     （四）黨風廉正建設列入領導目標和年度工作計劃、責任分解及監(jiān)督檢查情況；

     （五）領導干部遵守法律、法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定的情況；

     （六）嚴格按照規(guī)定選拔任用干部情況；

     （七）支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責，以及案件查處情況；

     （八）執(zhí)行黨風廉正建設責任制作為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容情況。

      第四條  主持召開民主生活會，聽取黨風廉政建設情況匯報，民主評議與民主測評領導干部相結(jié)合，報告黨風廉政建設情況，向支部成員通報黨風廉政建設情況。

      第五條  考核、評議結(jié)果，作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲罰、的重要依據(jù)。

      第六條  授意、指使、強令下屬人員違反黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，或者阻撓、對抗監(jiān)督檢查，對辦案人、控告人、證明人打擊報復的追究當事人責任。

      第七條  凡黨風廉正建設責任制考核不合格的，不得參加評先選優(yōu)晉級，不得提拔重用。